Komm ins Team Berge & Meer

Werde Erlebnismacher:in bei Berge & Meer

Urlaubsträume erfüllen und Teil eines starken und kreativen Teams werden: Klingt perfekt für dich? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Berge & Meer-Erlebnismacher:in.

Ob als Azubi, Fach- oder Führungskraft – in unseren aktuellen Stellenangeboten findest du den Job, der zu dir passt. Und egal, ob als Talent oder bereits mit Berufserfahrung, Teamwork, Engagement und Freude an der Aufgabe, stehen auf unserer Wunschliste ganz oben. 

Was wünscht du dir? Klicke dich durch unsere Jobangebote und Ausbildungsplätze und bewirb dich! Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir. 

Bis hoffentlich bald Herzlich Willkommen bei Berge & Meer

Deine Benefits als Erlebnismacher:In

So lässt es sich bei uns arbeiten

Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unsere Reisen sowie Rabatte für Familie und Freunde

Gleitzeitmodell bzw. Berücksichtigung bei Dienstplanung

30 Tage Urlaub

24. und 31. Dezember arbeitsfrei

Sonderurlaub bei Heirat, Geburt eines Kindes, Umzug, Jubiläum und Todesfall

Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands

Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % der Entgeltumwandlung

Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen

Flexible, individuelle Teilzeitmodelle sofern betrieblich möglich

Produkterfahrungsreisen

Selbstversorgerküchen und kostenloses Wasser auf jeder Etage

Kantine im gleichen Ort mit leckeren Gerichten

All Inclusive: Obst, Wasser, Kaffeespezialitäten und Co.

Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengebäude

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interne und externe Schulungen für deine Weiterentwicklung

Mehr wir: regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents

Corporate Benefits mit Preisnachlässen attraktiver Markenanbieter z.B. auf Mode, Freizeit, Technik etc.

Fahrrad-Leasing mit JobRad

Individuelle Arbeit von zu Hause

So läuft das mobile Arbeiten bei Berge & Meer

Um dir eine gute Work-Life-Balance zu bieten, hast du bei uns die Möglichkeit mobil zu Arbeiten. Je nach Position und Aufgabenbereich ist in der Regel eine Option von zwei bis drei Tagen pro Woche möglich.

So können unsere Teams konzentriert von zu Hause arbeiten und gleichzeitig den persönlichen Austausch im Büro genießen. Wir glauben, dass dieses hybride Modell die ideale Balance schafft, zwischen produktiven Arbeiten, Teamgeist und individueller Lebensgestaltung.

Das sagen unsere Mitarbeitenden über Berge & Meer

Kein Blatt vor dem Mund - Jetzt sprechen wir Tacheles

Abteilungsleiterin Janine im Porträt in der Kantine
Erlebnismacherin

Janine

Abteilungsleiterin Einkauf Fernreisen

Im Jahr 2010 habe ich meine Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau (so hieß der Beruf damals noch) angefangen. In dieser Zeit habe ich alle touristischen Bereiche des Unternehmens kennengelernt, aber auch Erfahrung in den nicht-touristischen Abteilungen (wie z.B. Rechnungswesen oder Kundenservice) gesammelt. Am besten gefallen hat es mir persönlich schon immer im Einkauf und genau da bin ich nach meiner Ausbildung auch geblieben. Seit 2013 habe ich hier in verschiedensten Positionen im Einkauf gearbeitet – angefangen in der Produktbetreuung, über das Yieldmanagement und die Flugdisposition bis hin zum Produktmanager. Zuständig war ich in dieser Zeit schon immer für die afrikanischen Destinationen, an die ich auch mein Herz verloren habe. Seit 2025 bin ich die Abteilungsleitung des Team Einkauf-Fernreisen, übe jedoch weiterhin meine Tätigkeit als Produktmanagerin aus. Neben der Entwicklung und Erstellung unserer Afrika Reisen zählt natürlich auch das Verhandeln, Kontaktpflege mit meinen Partnern im Ausland, die Markt- und Wettbewerbsanalyse und Steuerung der Reisen mit in meinen Zuständigkeitsbereich. Der Job ist sehr vielseitig und kein Tag ist wie der andere – selbst nach über 15 Jahren, erwarten mich regelmäßig neue Überraschungen.

Der Spaß bei der Arbeit und der Zusammenhalt im Team stehen bei uns mit an oberster Stelle. Auf Augenhöhe und mit ganz viel gegenseitigem Respekt, arbeiten wir innerhalb unseres Teams nochmal in kleineren Teams zusammen. Trotz der flexiblen Homeoffice Regelungen freuen wir uns auch immer wieder regelmäßig gemeinsame Anwesenheiten im Büro einzuplanen. Ich komme gerne ins Büro und freue mich immer sehr meine lieben Kollegen hier zu treffen. Mein Beruf vereint auch gleichzeitig meine Leidenschaft zum Reisen und das macht mich (und unsere Kunden) jeden Tag aufs Neue glücklich.

Abteilungsleiter Dennis sitzt gemütlich auf einer Couch und lächelt in die Kamera
Erlebnismacher

Dennis

Abteilungsleiter IT Operations Management

Ich bin seit 2015 Teil von Berge & Meer und habe mich über die Jahre innerhalb der IT weiterentwickelt. Begonnen habe ich direkt dort, wo die Technik für alle greifbar ist: im Support. Dort habe ich nicht nur geholfen, Störungen zu beheben, sondern auch Wege gefunden, wie wir Dinge effizienter und einfacher gestalten können. Mit der Zeit habe ich mehr Verantwortung übernommen: Ich habe Projekte gemanagt, Prozesse hinterfragt und weiterentwickelt und bin schließlich in die Rolle des Product Owners für unser touristisches PIM-System gewachsen. Das gab mir die Möglichkeit, technische Lösungen noch stärker an den Bedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen auszurichten und so echten Mehrwert zu schaffen.

Heute leite ich die Abteilung IT Operations Management. In dieser Rolle sorge ich dafür, dass unsere Systeme rundlaufen, die gesamte operative IT-Infrastruktur hochverfügbar ist, IT-Prozesse reibungslos funktionieren und unser Team gut aufgestellt ist. Mein Fokus liegt darauf, Stabilität, Effizienz und Innovation miteinander zu vereinen - für ein starkes Rückgrat unserer täglichen Arbeit. Neben meiner fachlichen Verantwortung bin ich auch Ausbilder: Ich begleite und fördere neue Talente, gebe Wissen weiter und stehe als Ansprechpartner zur Seite. 

Und wenn es Zeit ist, den Feierabend einzuläuten oder gemeinsam zu feiern, bin ich auch als Grillmeister dafür zuständig, dass nicht nur die Technik, sondern auch das Essen rundläuft. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinem Team jeden Tag etwas besser zu machen und dabei immer mit Leidenschaft bei der Sache zu sein.

Kollegin Monique
Erlebnismacherin

Monique

Content Managerin Website

Seit meiner Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau im Jahr 2009 habe ich bei Berge & Meer in mehreren Bereichen gearbeitet. Zuerst im Marketing, wo die Bildbeschaffung als auch die Messe-Organisation zu meinen Aufgaben gehörten, später dann im Anzeigen & TV-Vertrieb. Dank der umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Berge & Meer konnte ich zwei IHK geprüfte und zertifizierte Lehrgänge mitmachen und mich so für meinen jetzigen Einsatzbereich im E-Commerce weiterentwickeln. Seit 2023 unterstütze ich ein fantastisches und kreatives Team als Content Managerin Website. 

Wir erstellen tagtäglich spannende redaktionelle Reiseinhalte rund um unsere Reisen. Wohin sollte man im März reisen, warum sind Safaris so besonders und was sind die besten Sehenswürdigkeiten für Thailand? Wir erstellen wissenswerte Informationen zu unserem Länderportfolio und wollen unsere Kunden bestmöglich über ihr nächstes Reiseland informieren. 

Nach über 16 Jahren macht wir das Arbeiten bei Berge & Meer nach wie vor sehr viel Spaß. Dank eines motivierenden Teams mit super Kollegen, vielfältigen Aufgabenbereichen mit viel kreativem Spielraum und der Freiheit, meine Arbeitszeiten so zu gestalten, wie es am besten in meine familiäre Situation passt. Ob Projektarbeiten, die Einführung von neuen Systemen oder abteilungsübergreifende strategische Themen, stets gilt: Wir machen das Gemeinsam!

Mitarbeiterin Tina in der Kantine von Berge & Meer
Erlebnismacherin

Tina

Produktmanagerin Einkauf Europa

Als Produktmanagerin bei Berge & Meer arbeite ich in einem besonders abwechslungsreichen und spannenden Umfeld. Von der Planung und dem Einkauf unserer Reisen über die Anlage in den Systemen bis hin zur Preissteuerung und Erfolgskontrolle begleite ich unsere Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus. Der enge Austausch mit unseren Partnern weltweit gehört dabei ebenso zu meinem Arbeitsalltag und macht die Tätigkeit besonders international und vielseitig.

Kein Tag gleicht dem anderen, genau das schätze ich an meiner Arbeit sehr. Unterschiedliche Aufgaben, vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sorgen dafür, dass man sich fachlich und persönlich stetig weiterentwickelt. Durch die Arbeit mit verschiedenen Systemen und Schnittstellen lernt man ständig Neues dazu und bleibt immer in Bewegung.

Besonders wichtig ist für mich das Team und das einzigartige Miteinander bei Berge & Meer. Teamwork wird hier großgeschrieben! Wir unterstützen uns gegenseitig, auch in stressigen Phasen, und verlieren dabei nie den Spaß an der Arbeit. Firmenfeiern und gemeinsame Erlebnisse stärken zusätzlich den Zusammenhalt.

Was meine Arbeit für mich besonders erfüllend macht: Mit unseren Reisen schaffen wir unvergessliche Erlebnisse und machen Menschen glücklich. Diese Kombination aus Abwechslung, Teamgeist und Sinnhaftigkeit macht Berge & Meer für mich zu einem Arbeitsplatz, an dem ich mich rundum wohlfühle und an dem ich mich freue, neue Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen.

Auszubildende Leandra auf der Terrasse von Berge & Meer
Erlebnismacherin

Leandra

Auszubildende

Ich habe im August 2023 meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Berge & Meer angefangen. Ich durfte alle wichtigen kaufmännischen Bereiche des Unternehmens kennenlernen und schon früh Verantwortung übernehmen. In jeder Abteilung hatte ich Ansprechpartner, die mich bei Fragen und neuen Aufgaben unterstützt haben.

Momentan unterstütze ich den Dokumentenversand. Hier gehört der Versand der Reiseunterlagen zu den Hauptaufgaben. Um den korrekten Versand sicherzustellen, habe ich viel Kontakt mit anderen Abteilungen, um z.B. Hotellisten oder Flugtickets anzufragen. Dazu bearbeiten wir Änderungen in Salesforce und stehen auch hier mit vielen Abteilungen im Austausch, um sicherzustellen, dass Kunden auch nach z.B. Änderungen der Buchung neue und korrekte Unterlagen erhalten.

Sehr wichtig war mir zum Anfang meiner Ausbildung das Arbeitsklima im Unternehmen. Das hat sich als sehr angenehm und offen herausgestellt, was ich persönlich besonders schätze.  Alles in allem arbeite ich gerne bei Berge & Meer.

Impressionen aus unserem Team

Egal ob Firmenevent, Weihnachtsfeier oder einfach nur Spaß an der Arbeit - wir fühlen uns wohl!

8 gute Gründe für Deinen Job im Tourismus

Bei Berge & Meer ... 

… verbindest Du Freizeit und Hobby mit dem Job.
… lernst Du Menschen aus aller Welt kennen.
… erfährst Du viel über verschiedenste Länder, Bräuche, Sitten und Kulturen.
… erkundest Du vielfältige und spannende Aufgabenbereiche.
… bereitest Du Deinen Kunden eine wunderschöne und unvergessliche Urlaubszeit.
… wirst Du selbst kreativ und stellst individuelle Traumreisen zusammen.
… erhältst Du attraktive Reiserabatte und erkundest neben dem Job die ganze Welt.
... genießt Du ein sehr herzliches und freundschaftliches Betriebsklima.

FAQ - Wir beantworten dir die häufigsten Fragen

Wir benötigen bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, relevante (Arbeits-) Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Eine Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden.

Ja, einige unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit.

Wenn in der Stellenausschreibung nicht explizit darauf hingewiesen wird, dass die Stelle in Teilzeit zu besetzen ist, besetzen wir die Stelle in Vollzeit.

Es gibt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Ausgenommen sind Aushilfen & Praktikanten.

Wir haben moderne Arbeitsplätze, die alle mit zwei Bildschirmen und Headset ausgestattet sind. Du erhältst einen Laptop, damit du flexibel arbeiten kannst.

Ja, das ist möglich. Bitte teile uns deine Wunschabteilung, den Zeitraum und die Art des Praktikums mit (freiwilliges Praktikum, Schülerpraktikum, Umschulung etc.)

Unser Starttermin für alle Ausbildungsberufe ist immer der 01.08. des jeweiligen Jahres.

Ja, eine initiativ Bewerbung ist jederzeit möglich. Bitte gib an, in welchem Bereich du arbeiten möchtest, sodass wir deine Stärken zuordnen können.

Da wir mit zahlreichen Agenturen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten, beschäftigen wir selbst keine Reiseleiter. Reiseleiter für unsere Touren sind immer bei den Agenturen vor Ort beschäftigt.

Berge & Meer

  • Du arbeitest sowohl vor Ort in Rengsdorf als auch mobil.
  • Die Anzahl der mobilen Arbeitstage hängt vom Stellenprofil und der Abteilung ab.
  • Die Anzahl der Tage variiert zwischen 2 und 3.
  • Wir versuchen, die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden sowie betriebliche Belange (z.B. Präsenztermine, Bearbeitung von Unterlagen in physischer Form oder Teamevents) bestmöglich in Einklang zu bringen.

ProTel

  • Du arbeitest sowohl vor Ort in Rengsdorf als auch mobil.
  • Aktuell sind drei mobile Arbeitstage pro Woche möglich.
  • Die Verteilung der Tage wird von den Mitarbeitenden weitgehend selbst bestimmt, sofern keine betrieblichen Belange (z. B. Präsenzschulungen) eine Anwesenheit erforderlich machen.

Deine AnsprechpartnerInnen bei Berge & Meer

Wir sind immer mit einem offenen Ohr für dich da!

Porträt der Mitarbeiterin Julia Jäger

Julia Jäger

Personalreferentin

Recruitinggebiet:
Berufserfahrene & Quereinsteiger

02634 / 960 11 36

Porträt der Abteilungsleiterin Personalwesen Daniela Benner

Daniela Benner

Abteilungsleitung HR Operations & Services

Recruitinggebiet:
Ausbildung & Praktikas 

02634 / 960 11 37

Porträt der Chief Human Ressources Officer Daniela Wendling

Daniela Wendling

Chief Human Ressources Officer

Recruitinggebiet:
Führungskräfte & Experten

02634 / 960 11 42